みなさん、おはようございます♪

人気の音楽教室の作り方(*^_^*)リトミック講師の井上幸子です。
 
昨晩、

会社の中心スタッフの忘年会をしました。

みんな本当に頑張ってくれているのですが、全員と話せる人数の組織では
なくなっているので、昨日は中心の先生に集まってもらいました。


２つの保育園の役職のある日本人スタッフ。
音楽教室なかからは、マネージャーと発表会の中心で動いてくれたスタッフと
派遣先のまとめ役をしてくれたスタッフ、１０名程度の集まりとしました。


お教室の成長・会社の成長・・・

 

 

 

 

組織の成長に欠かせないのが人材だと思います。

 

 

みんなで心を合わせる事ができた時、

組織は自分の考えた方向に動き大きくなるのだと思います。


私の会社も少しずつおおきくなり、講師の先生やパートさんなんかも入れると
８０名位です。


そのスタッフ、１人１人と丁寧に対話できれば１番ですが、
人数的に難しい状況になってきていますので、
中心者の人達に私の思いを伝えたいと心から思います。

 

一生懸命頑張ってくれているみんなだから悩むことも沢山

どうやって、後輩を育てようか

どうやったらもっとみんなで成長できるのか・・・
どうやったら、みんなが同じ思いにたてるのか・・・

そんなことで熱くなり。。。何人かは終電に乗り遅れ遅くまで・・・

本当にみんな頑張ってくれています！

感謝・感謝・感謝です(*^_^*)

酔っていたせいもあるかと思いますが・・・途中で何度か泣きそうになりました。

心から組織を良くしようと思ってくれている皆の言葉に・・・・



私は、まだまだ皆に何も恩返しできていないかもしれません。
でも、いつかきっと、ここにいて本当に良かったと言ってもらえるように

私自身も会社も、もっともっと成長していきたいです。